Zasady postępowania dla pracodawców stosujących środki zapobiegawcze w miejscu pracy •odpady powinny być segregowane i wrzucane do właściwych pojemników (papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne, bioodpady, odpady zmieszane), •maseczki, rękawiczki i inne środki ochronne stosowane przez osoby zdrowe powinny być uprzednio zebrane w workach, które po zawiązaniu wrzucane są do pojemnika/worka na odpady zmieszane. Mając […]
Obecnie wiele firm zastanawia się nad tym rozwiązaniem- ale czy jest ono możliwe z punku prawa? Należy najpierw sprawdzić Kodeks Pracy a tam czytamy w art. 161: pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. – czyli co do zasady wykorzystujemy urlop w danym roku kalendarzowym, […]
Badania lekarskie i szkolenia BHP w dobie koronawirusa W związku z zagrożeniem związanym z COVID-19 wprowadzono przepisy szczególne. Badania wstępne i kontrolne W przypadku braku dostępu do lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badania wstępnego lub kontrolnego (lekarza medycyny pracy), badanie takie może przeprowadzić i wydać odpowiednie orzeczenie lekarskie inny lekarz. Badanie to może być przeprowadzone za […]
Od 4 maja możliwe jest wznowienie działalności: •centrów handlowych i sklepów wielkopowierzchniowych (z limitem osób i bez spożywania posiłków), •hoteli i pensjonatów (bez basenów i siłowni), •bibliotek, archiwów, muzeów oraz innych instytucji związanych z kulturą, •rehabilitacji leczniczych. wydano szereg wytycznych celem zachowania zasad bezpieczeństwa i zapobiegania epidemii – oto niektóre wytyczne SALONY FRYZJERSKIE SALONY […]
Zmiana ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych dotyczy m.in.: –zastąpienia w art. 11a i art. 11b specustawy koronawirusowej dotychczasowych odwołań do odpowiedniego stosowania art. 11 tej ustawy innymi ustępami, tj. art. 11 ust. 6-9 i 11 […]
